你在我们这里的职业发展机会

使现代生活成为可能的材料——跨越大陆输送能源的电缆、防护服中的纤维、医疗产品和电动汽车中的复合材料——都要经过一个加工过程。而大多数情况下,这个过程是在一台由这里的人设计、配置或制造的机器上完成的。

在BUSSLIST集团,你处理的不是抽象的产品。你处理的是用于世界上最苛刻材料应用的工艺机器。面对那些没有标准解决方案的挑战——需要深厚的工艺知识、好奇心以及在困难时坚持下去的意愿。

这正是我们寻找的。也正是我们提供的。

你也想要这个吗?

真正的工作。真正的效果。

你在这里建造的,不会束之高阁。它将在生产中运行——在化工厂、纤维加工、粉末涂料生产线和电池工厂中。往往持续数十年之久。

如果你在BUSSLIST开发工艺解决方案,你可以从最初的实验室试验一直陪伴到工业化生产。这种可见性实属罕见。我们认为,这很重要。

艰巨的任务。优秀的团队。

BUSSLIST承接其他公司拒绝的项目。无溶剂高粘度工艺。混炼双螺杆挤出机无法处理的材料。为具有不可预测凝固行为的粘性材料设计冷却系统。

这些并非常规任务。它们需要能提出正确问题的人——以及同样如此行事的同事。你加入的这个团队数十年来一直在攻克这些难题。从第一天起,你就可以获得这些知识。

一个着眼长远的集团。

BUSSLIST 集团隶属于瑞士第五代家族企业雅各布·穆勒控股公司。无季度业绩压力,无短期所有者更迭周期。

这对您意味着:决策以十年为周期制定,而非两年规划。尤其作为新成立的集团,我们拥有真正的塑造空间——无论是协作模式、增长路径,还是如何超越三家成熟企业的简单叠加。

机器背后的人们

你的职业发展空间在我们这里吗?

  • 你对创新技术、机械工程、工艺技术和工业充满热情,可能已经了解混炼技术。
  • 您重视客户的需求以及定制化解决方案的开发。
  • 您深知卓越品质与技术精度的真谛。
  • 你以热情创造解决方案,而他人只看到问题。
  • 你已准备好学习并应用新技术、工艺及市场趋势。
  • 你始终以尊重对待所有客户、员工和环境。
  • 一个由先驱者和实干家组成的团队,他们紧密交流,与你分享对技术的热情。
  • 一个鼓舞人心的工作环境,让你的想法真正发挥作用。
  • 参与前瞻性技术并拓展你的知识的机会
  • 现代化的工作环境,配备创新设备、短决策路径和尖端技术。
  • 一家具有广泛国际视野和网络的中小型企业
  • 敏捷灵活工作的可能性
  • 有吸引力的福利、活动和团队活动
  • 在扁平化层级和短决策路径下,实现公平、相互尊重的合作。
  • 多样化的业务领域,充满激动人心且富有挑战性的任务
  • 同事间友好、团队导向的工作环境
  • 多样化的内部和外部个人发展与进修机会
  • 长期的职业与事业发展前景
  • 最佳工作与生活平衡
  • 混合动力与移动式工作
  • 按劳付酬及有吸引力的附加福利
  • 主动健康管理
  • 国际和国内客户及项目

我们的合作方式

Neugierig
充满好奇

在给出答案之前,我们先提出问题。无论是面对客户流程还是处理自身工作,我们都秉持这一原则。渴望深入理解事物的人,在这里会如鱼得水。

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壮大我们的团队!

立即申请,加入一家创新型企业,共同塑造现代技术的成功。

❝ BUSSLIST 是一个集团,在这里你的知识从一开始就举足轻重。我们正在这里开创全新的事业——而加入我们的人,将共同塑造它的未来。如果你想在一个任务真实、团队认真对待的地方工作,那么你来对地方了。 ❞

Nadine Preiß,全球人事与文化负责人

Nadine Preiss
人事、文化及组织总监

选择BUSSLIST的充分理由,

无论你是接受职业培训、进行双元制学习、初入职场,还是希望在职业阶梯上迈出下一步——在BUSSLIST,你将拥有一个充满意义的工作岗位,在协作开放的团队中承担激动人心的任务。

灵活的工作模式

灵活性对我们来说不是一句口号——而是日常实践。

适合你的继续教育

无论是技术工作坊还是软技能培训——我们共同探讨你希望如何成长。

与意义共事 & 令人着迷的技术

你所做的一切意义重大——对客户而言,也关乎未来。我们致力于提供有趣的工作领域,激发好奇心而非墨守成规。

开放。直接。共同。

我们的“你”文化不是一种潮流,而是一种态度:我们鼓励共同参与,并践行一种平等开放的反馈文化。

成为强大社区的一员

作为瑞士科技工业协会(SwissMEM)的成员,你正身处未来网络的核心。

全球交流

在我们这里,你将与全球的同事们合作,并不断学习新知识。

纯粹的团队精神

活动、团队出游和共同体验在我们这里不可或缺。

极佳可达

乘坐公共交通或自驾都很方便到达。

因为健康至关重要

您的健康对我们很重要。我们重视平衡。

参与将得到回报

除了公平的薪酬,我们还提供额外的财务福利,以切实认可你的贡献。

会思考的工作岗位

现代化装备,人体工学设计,数字化——你的工作场所与你完美契合。

安全迈向未来

我们是具有长远眼光、家族式管理的集团的一部分——这为你带来稳定性。

找到你的职业位置

立即申请加入BUSSLIST,迈入激动人心的工艺技术世界。

我们正在寻找工程师、工艺技术员、项目经理、服务技术员以及希望建立长久事业的人才——无论处于何种职业阶段,从初学者到经验丰富的专业人士均可。

在我们的职位概览中,你可以找到BUSSLIST所有空缺职位。请通过我们的在线申请表格申请你的理想职位!

当前职位

Aktuell sind keine Jobs verfügbar.

FAQ

在 BUSSLIST 求职与工作

您在BUSSLIST的申请

在职业门户网站中,点击相应职位广告中的「立即申请」,即可轻松上传您的申请材料。上传后,您可随时查看并更新您的申请信息。
你的申请是给人的第一印象。越有说服力,你的形象就越好。我们想了解你,为此需要你的材料。请记住,你的求职信可能成为成功与否的关键。一份完整的申请材料包括:

  1. 你的简历(最多2-3页)
  2. 你的学历证书和工作证明
  3. 无需附上求职信
当然,如果你确信自己适合我们,无需等待空缺职位。我们在职业门户网站长期设有主动申请岗位。

请在职业门户网站相应职位广告中点击”立即申请”,并直接上传你的简历以及毕业证书、成绩单等其他文件。

无需附上求职信。请在文件上传过程中回答以下问题:是什么激励你加入我们,以及你对哪些职位感兴趣。

以下是一些小贴士,可帮助您为我们的面试做好最佳准备。我们希望您能轻松自在地参与对话:

  • 了解我们公司:访问我们的网站,了解我们的产品和价值观。在我们的社交媒体平台上,您也能找到关于公司文化、日常动态和当前项目的精彩内容。
  • 理解职位要求:花时间仔细阅读招聘广告。思考您的经验和技能如何与职位匹配,以及您能为该职位带来什么。
  • 准备自我介绍:构思一段简短精炼的职业经历和优势描述。记得准备具体事例,展示您过去的成就以及如何应对挑战。
  • 向我们提问:您对职位、团队或公司有疑问吗?我们很高兴看到您展现兴趣并希望了解更多。
  • 注意基本事项:守时很重要——请为通勤或在线面试的技术准备预留充足时间。同时确保您处于安静无干扰的环境中。
  • 保持真实:我们希望认识真实的您。您不必完美——只需做自己,向我们展示为什么您是合适的人选。
  • 在线面试的技术准备:请提前测试摄像头、麦克风和网络连接。确保已安装所需软件并能正常运行。
  • 准备常见问题:思考如何回答“为什么想在我们这里工作?”等问题。用以往经历中的具体事例来支撑您的回答会更有说服力。
  • 允许做笔记:如果在准备过程中想到重要内容,可以随时做笔记并在面试中使用。
    保持放松:我们希望进行一次愉快而开放的对话。请将面试视为一个机会,不仅是为了说服我们,也是为了了解我们。

弊社のプロセス機器の世界にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。まず初めに、当社では「DU(親称)」の文化を大切にしております。そのため、最初から「DU」での呼びかけを提案させていただきます。もし、まだ早いと感じられる場合は、契約締結までお待ちいただくことも可能ですので、ご安心ください。

ご質問はございませんか? 採用チームがいつでもお問い合わせをお待ちしております。お気軽に jobs@busslist.com までご連絡ください。

没问题。请在应聘门户中点击“忘记密码”。

如果仍有问题,请通过 jobs@busslist.com 联系我们。我们很乐意提供帮助。

如果您想编辑或删除您的申请,请使用您在提交申请后通过电子邮件收到的登录信息访问求职者门户。

我们的招聘团队随时为您解答疑问。只需通过 jobs@busslist.com 给我们发送邮件即可。

您可以直接在LinkedIn上申请已发布的职位。

请理解并避免通过邮寄或电子邮件提交申请。请直接通过我们招聘门户网站中相应职位广告下的”立即申请”按钮进行申请。

如果您遇到问题,请通过jobs@busslist.com与我们联系。我们很乐意为您提供帮助。

不,我们持续寻找各种人才,从实习生、职场新人到专业人士。请访问我们的职业门户网站,查看当前职位。
是的,我们对此深感自豪。我们提供多工种机械技师(普拉特尔恩校区)、设计工程师(阿里斯多夫和普拉特尔恩校区)、化学与制药技术员(阿里斯多夫校区)以及设备与仪器制造师(比尔校区)的培训。感兴趣吗?请向我们申请下一期培训的入学名额。
这里有一份前往 BUSS AG Pratteln 的最新路线说明。

路线图

我们将在最多30天内对你的申请给予回复。
我们仅与选定的猎头公司合作。请勿在未与我们达成合作协议的情况下,向我们发送未经请求的候选人申请材料。此规定适用于所有提交方式,包括邮寄、电子邮件及我们的求职门户网站。

你在BUSSLIST的起点

您的入职流程根据职位和个人情况可能有所不同,并分为多个阶段。您的入职培训旨在为您提供顺利的开端,并帮助您最佳地融入在 BUSSLIST 的角色。

试用期被视为常规的入职适应阶段。但即使在试用期之后,学习过程仍会继续,老实说,它永远不会停止。;-)

我们非常重视让您能快速融入团队、掌握必要知识并了解我们的企业文化。因此,我们在许多领域采用伙伴制度,由经验丰富的同事为新员工或学员提供支持。您的指导伙伴将帮助您熟悉内部流程、系统和操作步骤,在您最初的工作阶段提供协助,并解答您的疑问。
我们这里没有固定的着装要求——希望你感到舒适。无论是休闲、经典还是个性化——只需穿适合你、让你最自在的衣服。

您在BUSSLIST的发展历程

我们高度重视员工作为个体的独特性。我们理解每个人各不相同,需求和偏好也各有差异。因此,我们特别重视将发展与培训措施与你的个人需求、目标、能力和潜力相匹配。个性化发展意味着设定个人目标、定制学习形式、考虑你的职业阶段和实际情况、实现工作与生活的融合,以及提供反馈与反思。在此过程中,你的直属上级是你寻求支持的首要联系人,以协助你走好每一步。
想象一下:一部电视纪录片展示了现代海底电缆令人难以置信的强大性能,它能够实现跨洋或岛屿间安全、独立的电网运行。这时你意识到:正是你的创意和技术专长,让这个项目成为了现实。通过你的工作,BUSSLLIST 的工艺设备得以诞生,我们共同创造出改变世界的创新解决方案。你不仅参与其中——更是其中不可或缺的关键部分。
我们的许多员工都与客户有接触。通过参观展会或参加会议,他们定期紧跟时代脉搏,并与我们的(潜在)客户保持联系。
我们是一家具有广泛全球网络的中型企业。客户遍布世界各地,从巴西到火地岛,从印度到日本。根据具体的工作领域和专业方向,可能需要偶尔或频繁出差。具体的出差频率将在面试中与你商讨。

如果你愿意,也可以选择短期或长期调任至我们的其他办公地点(瑞士、美国、日本、中国、印度、韩国)。

当然!我们坚信多样性是力量与创新的源泉。在BUSSLIST,我们致力于营造一个以相互尊重、公平和机会均等为特征的工作环境。无论性别、种族、宗教、性取向、年龄或身体能力如何,我们都将打造一种开放包容的文化,让每一种声音都能被倾听和珍视。
此处可了解更多关于我们的价值观、使命和愿景的信息。
我们致力于通过有针对性的认可来激励员工,并长期留住人才。在BUSSLIST,认可应当个性化且真诚,以珍视每位员工的业绩和贡献。因此,定期表扬与反馈、开放且尊重的企业文化、考虑个人情况以及个人发展,是我们为员工提供长期发展前景的基石。我们BUSSLIST团队中有许多长期任职的员工。

我们对平等与多元化的承诺:我们坚信,多样性是力量与创新的源泉。在BUSS,我们致力于营造一个以相互尊重、公平和机会均等为特征的工作环境。无论性别、族裔、宗教、性取向、年龄或身体能力如何,我们都将打造一种开放包容的文化,让每一种声音都被倾听和珍视。

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我们的目标

迈向未来之路

各种材料维系着我们的世界并使其运转,无论是作为电缆、包装还是医疗产品……我们每天都在通过混炼技术,并与客户共同开发更高效、更可持续、更环保、更节约资源、更经济……总之更优秀的新材料。

为此,我们需要一个充满创新精神的团队,渴望在今天创造明天的混炼解决方案。

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